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      當前位置: 專欄 / 作風建設專項行動

      鄭亞梅:以過硬作風譜寫振興新篇章

      來源:宜君縣委作風建設專項行動工作專班 發布時間:2022-10-09 14:39 作者: 閱讀人次: 保存 打印

      她低調務實不張揚、埋頭苦干勇擔當,始終堅持以為民情懷為源,滋養初心、踐行使命,用錚錚鐵骨和廉潔忠誠撐起一方正氣,用真心真情和辛勤汗水譜寫振興新篇章。

      抓學習站穩政治立場。堅持利用理論學習中心組學習、黨委書記講黨課、周五集中學習日等對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的理論路線方針進行領學,并利用業余時間,通過“學習強國”、陜西干部網絡學院等平臺開展自學,全面提升政治意識和政治理論素養,做到在重大原則問題上立場堅定,在大是大非面前旗幟鮮明,在關鍵時刻經得起考驗。積極以一名普通黨員身份參加機關支部“嚴守紀律規矩,加強作風建設”主題組織生活會,開展批評與自我批評,完成專題學習筆記1.5余萬字。

      抓實干詮釋黨員本色。堅持以高質量發展為主線,全力推行“六字工作法”“5A級黨支部”“6+1工作法”和鄉村治理“雙積分制”,不斷豐富強化黨建工作站、新時代文明實踐站等服務職能,把“勤快嚴實精細廉”作風落實在崗位上、工作中,聚焦基層黨組織建設、鄉村振興、產業發展、人居環境提升等重點工作,沖在前、干在前,樹標桿,作表率,讓群眾享受到實實在在的發展實惠。個人先后榮獲“銅川市三八紅旗手”和“陜西省三八紅旗手”榮譽稱號,當選為省第十四次黨代會代表。集體榮獲2021年度市級“先進基層黨組織”“鄉村振興工作先進集體榮譽”稱號。

      抓機制打造過硬隊伍。切實履行抓班子帶隊伍的政治責任,以開展作風建設專項行動為契機,改進工作方法,在鎮級層面,探索推行班子成員“積分制”管理機制,建立百分績效評價體系,實行“周動態”推進機制,對班子成員工作實績進行比武晾曬。在村級層面,落實村級季度目標責任考核辦法,與村干部績效工資、推優評先掛鉤,努力打造一支“對黨忠誠、清正廉潔、實干擔當、爭創一流”的干部隊伍,為鄉村全面振興注入持久動力源。

      網絡編輯:陳丹 信息審核:和紅俠

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