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調查征集
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企業員工信用認知情況調查問卷
調查問卷
1、您了解“職業信用”嗎？
非常了解：
聽說過，但不關心：
沒聽說過：
2、您認為一個人在職場中不講誠信會影響他個人的發展嗎？
影響很大：
影響不大：
沒有影響：
不清楚：
3、您認為哪些行為屬于在工作中不講誠信？（多選）
偽造學歷、工作經歷等個人信息：
有違反行規的行為：
有違反勞動合同規定條款的行為：
經常遲到早退：
專業能力不足，不能勝任本職工作：
泄露不應公開的信息：
4、您認為個人在工作中不講誠信的原因是？（多選）
國家相關法制法規不健全：
社會風氣不正，工作中“講誠信”反倒吃虧：
缺乏明確的職業道德規范：
用人單位管理不善：
員工個人職業道德水平較低：
5、您所在的單位對不誠信的行為采取過哪些措施？（多選）
面試前進行背景調查：
簽訂保密協議：
員工手冊中規范職業道德行為：
進行職業道德宣傳：
對職業失信行為進行懲罰：
6、您認為將個人的誠信記錄放入人事檔案中合適嗎？
合適：
不合適：
無所謂：
7、您認為通過什么方法可以讓個人在工作中重視誠信？（多選）
通過單位進行獎懲：
通過行業協會進行獎懲：
通過公示，借助社會輿論進行監督：
個人進行道德自?。?/span>
8、您認為誰來評價個人在工作中的誠信表現最為合適？
自己：
直接上級：
單位人事部門：
工作聯系密切的同事：
下屬：
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